事业单位试用期考上公务员，试用期可以申请取消录用吗

根据中国现行公务员管理相关规定，公务员试用期一旦被录用，一般情况下是不允许取消录用的。试用期是公务员试用期制度的一部分，目的是让新录用的公务员更好地适应工作环境，考察其是否适合公务员岗位。

如果事业单位试用期考上公务员，在试用期内，通常情况下不能申请取消录用。但是，如果出现以下情况，可能存在特殊情况：

1. 体检不合格：如果公务员在试用期内因体检不合格而无法胜任工作，可以申请取消录用。

2. 违反录用规定：如果在试用期内被发现有违反公务员录用规定的行为，如伪造身份证明、学历证明等，可以取消录用。

3. 重大失误：如果公务员在试用期内出现重大失误，严重影响工作，单位也可以考虑取消录用。

4. 个人原因：如个人原因无法继续工作，如家庭原因、健康问题等，可以向单位提出申请，看单位是否同意取消录用。

任何取消录用的决定都需要按照规定程序进行，并确保符合相关法律法规。在具体操作中，建议咨询相关部门或专业人士，了解具体情况和可行方案。