建筑资质承接工程项目人员要求主要包括以下几个方面:
1. 资质等级要求:
根据企业所申请的建筑资质等级,需要配备相应数量的专业技术人员。
例如,一级资质的企业需要配备至少60名专业技术人员,二级资质的企业需要配备至少40名专业技术人员,以此类推。
2. 专业技术人员的专业要求:
企业需要根据所承接的工程项目类型,配备相应专业的技术人员。
例如,建筑工程施工企业需要配备土木工程、建筑学、工程管理等专业的技术人员。
3. 学历和职称要求:
专业技术人员的学历应达到本科或以上学历,并具有相应的职称。
具体要求因资质等级和工程类型而异,一般要求中级及以上职称。
4. 注册执业人员要求:
对于某些关键岗位,如注册建筑师、注册结构工程师等,企业需要配备相应数量的注册执业人员。
注册执业人员的数量和资格要求根据资质等级和工程类型有所不同。
5. 人员稳定性要求:
企业需要保证专业技术人员的稳定性,不得频繁更换人员。
一般要求企业近一年内无因违法、违规行为被吊销资质证书的情况。
6. 人员培训要求:
企业需要对专业技术人员进行定期培训,提高其业务能力和素质。
培训内容应包括法律法规、行业标准、新技术、新材料、新工艺等。
7. 人员档案要求:
企业需建立健全专业技术人员的档案,包括学历、职称、资格证书、培训记录等。
8. 社会保险要求:
企业需为所有专业技术员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
建筑资质承接工程项目人员要求较为严格,企业需严格按照相关规定配备相应的人员,以确保工程质量和安全。