公务员招录的竞争程度因岗位、地区、专业等因素而异。一般来说,一个职位可能会有数十人甚至数百人报名。但具体最少需要多少人报名才能招到一个人,这个数据并没有统一的标准。
在实际操作中,有些热门职位可能会收到数百甚至上千份简历,而一些偏远地区或者冷门专业的职位可能报名人数较少。通常情况下,一个职位如果报名人数过多,会采取笔试、面试等筛选程序来选拔合适的候选人。
因此,没有确切的数字来回答这个问题。但可以肯定的是,竞争激烈的职位报名人数会比较多,而竞争较小的职位报名人数相对较少。建议关注具体的招录公告,了解每个职位的报名情况。