机关借调企业人员给多少补贴

机关借调企业人员所享受的补贴标准并没有一个固定的数额，因为补贴的具体金额通常由借调双方单位根据实际情况、当地政策以及人员的工作性质、级别等因素共同协商确定。

以下是一些可能影响补贴金额的因素：

1. 地区差异：不同地区的经济发展水平、物价水平不同，因此补贴标准也会有所差异。

2. 工作性质：不同岗位的工作性质和职责不同，补贴标准也会有所不同。

3. 级别差异：借调人员的行政级别或专业技术职称也会影响补贴金额。

4. 原单位待遇：原单位给予的工资待遇也会影响借调期间的补贴。

5. 借调期限：借调期限长短可能也会影响补贴的金额。

6. 政策规定：国家和地方政府的相关政策规定也是确定补贴金额的重要依据。

在实际操作中，一般会参照以下几种方式来确定补贴：

按原单位工资发放：有些情况下，借调期间会按照原单位的工资标准发放补贴。

按借调单位工资发放：有些情况下，会按照借调单位的工资标准发放补贴。

协商确定：借调双方单位会根据实际情况协商确定一个合理的补贴金额。

为了获得准确的补贴标准，建议咨询当地的劳动保障部门或咨询具体的借调协议。