事业单位行测到底是怎么算分的

事业单位的行政职业能力测验（行测）的评分方式通常如下：

1. 题目类型：行测包括多种题型，如选择题、判断题、案例分析题等。每种题型的分值设置不同。

2. 计分方式：

选择题：每题通常设定一个固定分值，如1分。答对得1分，答错或不答不得分。

判断题：每题分值通常比选择题高，如2分。答对得2分，答错或不答不得分。

案例分析题：这类题通常分值较高，如每题5分。答题正确得满分，错误或未答则不得分。

3. 分数计算：

每种题型得分相加，得到该部分的总分。

将所有部分的得分相加，得到行测的总分。

4. 标准答案：考试结束后，由命题机构提供标准答案。考生可以根据标准答案自行核对答案，计算得分。

5. 成绩公布：通常在考试结束后的一段时间内，事业单位会公布考试结果，包括行测成绩。

不同地区、不同年份的事业单位行测考试评分标准可能有所不同，具体以当年考试公告为准。