公职人员辞职后如何交社保

公职人员辞职后交社保的具体操作步骤如下：

1. 咨询原单位：辞职人员应向原单位咨询辞职后的社保关系转移事宜，了解原单位是否已将社保关系转出。

2. 办理社保转移：如果原单位已将社保关系转出，辞职人员需要到原单位指定的社保经办机构办理社保关系的转移手续。转移手续通常包括填写《社会保险关系转移接续申请表》等。

3. 确认个人参保资格：辞职人员需到当地社保经办机构确认自己是否符合参保条件，包括年龄、户籍等。

4. 选择新的社保缴纳方式：

灵活就业人员：辞职人员可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。需要到当地社保经办机构办理参保登记，并按照规定缴纳养老保险、医疗保险等。

就业单位缴纳：如果辞职人员已经找到新的工作，可以在新单位继续缴纳社保。新单位将为其办理参保手续，并将社保关系转移至新单位。

5. 缴纳社保费用：根据当地政策，辞职人员需按照规定缴纳相应的社保费用。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例和基数由当地政府规定。

6. 查询和核对缴费信息：辞职人员可以通过社保经办机构提供的查询渠道，如官方网站、手机APP等，查询自己的社保缴费信息，确保缴费准确无误。

7. 注意社保中断问题：辞职后，如果未能及时转移或缴纳社保，可能会导致社保中断。社保中断可能会影响未来的社保待遇，如养老金的领取等。因此，辞职人员应尽快办理社保转移和缴纳手续。

不同地区的社保政策和操作流程可能有所不同，具体操作时请以当地社保经办机构的规定为准。