通报批评
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关于[单位名称]部分员工不开早会的情况通报
各科室、各部门：
近期，我单位部分员工存在不开早会的情况，严重影响了单位整体的工作秩序和团队凝聚力。为了加强内部管理，提高工作效率，现将有关情况通报如下：
一、通报背景
1. 根据我单位《早会管理制度》规定，全体员工需按时参加早会，不得无故缺席。
2. 近期，我单位部分员工存在未参加早会的情况，严重违反了单位规章制度。
二、具体问题
1. 部分员工迟到、早退，导致早会无法按时开始。
2. 部分员工未参加早会，直接进入工作岗位，影响了早会传达精神和工作部署。
3. 部分员工在早会期间玩手机、聊天，不认真听讲，严重影响了早会效果。
三、处理措施
1. 对未参加早会的员工，予以通报批评，并要求其在规定时间内写出书面检查。
2. 对连续两次未参加早会的员工，扣除当月绩效奖金，并视情节严重程度给予警告或记过处分。
3. 对迟到、早退的员工，予以通报批评，并要求其在规定时间内写出书面检查。
4. 加强早会管理，明确早会纪律，确保早会效果。
四、要求
1. 各科室、各部门要高度重视早会工作，加强对员工的宣传教育，提高员工对早会重要性的认识。
2. 各科室、各部门负责人要加强对本部门员工的监督管理，确保员工按时参加早会。
3. 全体员工要自觉遵守单位规章制度，按时参加早会，认真听讲，提高工作效率。
请各科室、各部门认真落实以上要求，确保我单位工作秩序和团队凝聚力。
特此通报。
[单位名称]
[日期]
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