国考补录通常不是直接按照笔试成绩排名来进行的。国考补录是在原定的公务员招录计划中,由于某些原因(如部分考生放弃、体检不合格等)导致职位空缺时,由招录机关按照一定的程序和规则,重新组织补录工作。
补录的具体流程可能包括以下几个步骤:
1. 公布空缺职位:招录机关会公布空缺的职位信息,包括职位要求、补录条件等。
2. 资格审核:对申请补录的考生进行资格审核,确保其符合补录职位的要求。
3. 成绩排序:对于通过资格审核的考生,可能会根据笔试成绩进行排序,但这个排序通常是作为筛选考生的依据之一。
4. 面试或考察:部分职位可能会要求通过资格审核和成绩排序的考生参加面试或考察。
5. 确定拟录用人选:最终,根据考生的笔试成绩、面试成绩(如果有)以及其他考察结果,确定拟录用人选。
不同职位和不同年份的补录规则可能会有所不同,具体以当年发布的补录公告为准。因此,建议考生密切关注官方发布的补录信息,了解具体的补录规则。