事业单位面试能否逆袭，取决于多个因素，以下是一些可能影响逆袭成功率的因素：
1. 竞争对手情况：如果竞争对手分数普遍较低，或者有高分者因其他原因被淘汰，那么逆袭的可能性会更大。
2. 面试成绩的分布：如果面试成绩分布比较集中，即大多数考生分数相近，那么即使你的分数只差4分，也有可能通过逆袭成功。
3. 面试官的评分标准：面试官的评分标准是否严格，以及他们是否愿意给高分者一定的宽容度，都会影响逆袭的可能性。
4. 面试表现：即使分数相差不大，面试时的表现也可能成为决定性因素。如果你在面试中表现出色，可能会弥补分数上的不足。
5. 其他因素：如面试过程中的突发事件、面试官的个人喜好等，也可能影响最终结果。
虽然4分的差距并不算大，但要实现逆袭仍需付出努力，并且需要一定的运气。以下是一些建议：
认真总结：分析自己的面试表现，找出不足之处，为下一次面试做好准备。
加强训练：针对自己的弱点进行针对性训练，提高面试技巧。
关注动态：留意事业单位招聘的相关信息，了解面试流程和评分标准。
保持信心：保持积极的心态，相信自己的努力会有回报。
虽然逆袭的可能性存在，但也要做好心理准备，如果最终未能成功，也要积极面对，总结经验，为今后的求职之路积累经验。
