不定等次有考核奖吗

不定等次考核奖通常是指根据员工的工作表现、业绩贡献等因素，不设定固定的等级，而是根据实际情况进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励。这种考核方式比较灵活，能够更好地体现员工的个人能力和贡献。

关于是否有考核奖，这主要取决于所在单位或公司的具体规章制度。以下是一些可能的情况：

1. 有考核奖：很多单位或公司会设立不定等次考核奖，根据员工的考核结果给予一定的奖金或物质奖励。

2. 无考核奖：也有可能单位或公司没有设立不定等次考核奖，员工的奖励可能仅限于精神层面的表彰或晋升机会。

3. 其他奖励形式：有些单位可能会将不定等次考核与年终奖、绩效奖金等其他奖励形式结合，根据员工的综合表现给予奖励。

要了解具体情况，建议您查阅所在单位或公司的相关规章制度，或者咨询人力资源部门。