中国建筑劳务管理进场须知如下：
一、进场前准备
1. 劳务分包单位应按照国家有关法律法规和行业规范的要求，依法取得相应的资质证书，并向用工单位提交资质证书复印件。
2. 劳务分包单位应提交劳务分包合同、劳务人员花名册、身份证、劳动合同、岗位证书、健康证明等材料。
3. 劳务分包单位应确保劳务人员具备相应的技能和资格，且符合用工单位的安全要求。
4. 劳务分包单位应按照合同约定，提前将劳务人员、施工材料、设备等进场。
二、进场后的管理
1. 劳务分包单位应按照合同约定，负责劳务人员的日常管理、培训、考核等工作。
2. 劳务分包单位应加强劳务人员的思想教育，提高劳务人员的职业道德和安全意识。
3. 劳务分包单位应建立健全劳务人员工资支付、社会保险、劳动保护等制度，保障劳务人员的合法权益。
4. 劳务分包单位应按照用工单位的要求，对劳务人员进行安全教育培训，确保劳务人员掌握安全操作技能。
5. 劳务分包单位应加强对施工现场的管理，确保施工安全和质量。
6. 劳务分包单位应积极配合用工单位，完成各项工作任务。
三、劳务人员管理
1. 劳务分包单位应建立劳务人员花名册，详细记录劳务人员的姓名、年龄、籍贯、身份证号码、劳动合同、岗位证书、健康证明等信息。
2. 劳务分包单位应加强对劳务人员的考核，确保劳务人员具备相应的技能和资格。
3. 劳务分包单位应定期对劳务人员进行安全教育，提高劳务人员的安全意识。
4. 劳务分包单位应确保劳务人员的工资支付、社会保险、劳动保护等权益得到保障。
四、安全与质量
1. 劳务分包单位应严格按照国家有关安全生产法律法规和行业规范，落实安全生产责任制。
2. 劳务分包单位应加强施工现场的安全管理，确保施工安全和质量。
3. 劳务分包单位应加强对劳务人员的培训，提高劳务人员的安全操作技能。
4. 劳务分包单位应严格执行工程质量标准，确保工程质量。
五、合同履行
1. 劳务分包单位应按照合同约定，履行各项义务，确保工程按时、按质、按量完成。
2. 劳务分包单位应按照合同约定，及时结算工程款项。
3. 劳务分包单位应按照合同约定，妥善处理合同纠纷。
4. 劳务分包单位应遵守国家法律法规，不得有违法行为。
以上为中国建筑劳务管理进场须知，请各劳务分包单位严格遵守。
.png "举办研究生学术论坛的好处")
.png "带明的大学")
