是的,根据中国相关法律法规,建造师在更换工作单位后,确实需要在新单位缴纳社会保险满6个月,才能以该单位的名义参与投标。这一规定主要是为了确保建造师在新的工作岗位上已经完成了社会保险的连续缴纳,以保障其合法权益和社保待遇的连续性。
具体来说,这一规定主要涉及以下几个方面:
1. 连续缴纳社保:建造师需要在新的单位连续缴纳社会保险满6个月,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 社保缴纳证明:在投标时,建造师需要提供由社会保险机构出具的社保缴纳证明,证明其在新单位已连续缴纳社保满6个月。
3. 投标单位资质:投标单位也需要对建造师的社保缴纳情况进行核实,确保其符合投标条件。
这一规定有助于规范建筑市场秩序,维护建筑行业健康发展,同时也有利于保障建造师的合法权益。具体执行过程中,各地可能会有所差异,建议在投标前咨询当地相关部门或专业人士。