工伤认定申请表由谁填写，如何申请

工伤认定申请表通常由以下人员填写：

1. 受伤职工本人：如果职工自己能够填写，那么申请表应该由受伤职工本人填写。

2. 受伤职工的家属：如果受伤职工无法亲自填写，可以由其家属代为填写。

3. 用人单位：在某些情况下，如职工因工外出期间发生事故，用人单位也可以代为填写申请表。

工伤认定申请的流程如下：

1. 事故发生后：职工或其家属、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交材料：在提出申请时，应当提交以下材料：

工伤认定申请表；

与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3. 受理申请：社会保险行政部门收到申请后，应当在5个工作日内对材料进行审核，材料齐全的，应当受理。

4. 调查核实：社会保险行政部门受理申请后，应当对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

5. 认定结论：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

6. 不服决定：职工或者其近亲属对不予认定工伤的决定不服的，可以自收到不予认定工伤决定书之日起60日内，向上一级社会保险行政部门提出行政复议申请。

请注意，具体流程和所需材料可能会因地区而异，建议咨询当地的社会保险行政部门或相关机构以获取最准确的信息。