根据中国的相关法律法规和事业单位招聘的普遍做法,如果事业单位面试的第一名放弃录取资格,是否可以递补,通常取决于以下几个因素:
1. 招聘公告中的规定:在事业单位的招聘公告中,一般会明确说明递补的条件和程序。如果公告中规定可以递补,并且符合递补条件,那么就可以进行递补。
2. 递补条件:一般来说,递补者需要满足以下条件:
符合原公告规定的报考条件;
在面试成绩中排名靠前;
没有放弃录取资格。
3. 程序合法性:递补过程需要严格按照规定的程序进行,确保公开、公平、公正。
4. 时间限制:有些情况下,公告中会规定递补的时间限制,如果超过了这个时间,可能就不能再进行递补。
如果以上条件都满足,那么事业单位是可以进行递补的。但具体情况还需要根据具体的招聘公告和当地的人事政策来确定。建议您查阅相关的招聘公告或咨询当地的人事部门获取准确信息。