供电局直签算是正式工吗

供电局直签通常指的是直接与供电局签订劳动合同的员工。在中国，正式工通常是指通过正式的招聘程序，与国家机关、事业单位、国有企业等签订正式劳动合同的员工。这些员工享有国家规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

如果供电局直签是指与供电局直接签订劳动合同，那么在大多数情况下，这样的员工可以被视为正式工。但是，具体情况还需要根据当地的劳动法规、供电局的规章制度以及实际签订的劳动合同内容来确定。

以下是一些判断是否为正式工的参考因素：

1. 劳动合同：查看劳动合同的内容，是否包含正式工的各项权益。

2. 福利待遇：是否享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 工作性质：是否属于国家机关、事业单位或国有企业的编制内。

4. 职业发展：是否有晋升和职业发展的机会。

如果您不确定自己的工作性质，可以咨询当地的劳动保障部门或法律专业人士，以获取更准确的答案。