公务员面试的评分标准因地区和岗位而异,但一般来说,78.6分是一个相对较高的分数。在大多数情况下,这样的分数可以被认为是“好”的,因为它通常意味着面试官对你的表现给予了积极的评价。
不过,是否算好还需要考虑以下几个因素:
1. 岗位竞争情况:如果竞争激烈,那么78.6分可能是一个很高的分数;如果竞争不激烈,这个分数可能并不突出。
2. 面试平均分:了解同岗位其他考生的平均分可以帮助你更好地评估自己的表现。
3. 面试官的主观评价:面试官可能会根据你的表现给出不同的评价,即使是高分也可能存在不同的意见。
4. 面试的最终结果:最终是否被录取,还要看综合成绩和面试的排名。
78.6分是一个不错的分数,但最好结合以上因素来全面评估。祝你面试成功!