国企公积金为什么比公务员高

国企公积金比公务员高的原因可能有以下几点：

1. 收入水平差异：一般来说，国有企业的收入水平可能高于公务员。由于公积金是按照个人工资的一定比例缴纳的，因此国企员工由于工资较高，其公积金缴纳额也可能相应较高。

2. 企业性质：国有企业作为盈利性组织，其收入和支出受到市场因素的影响，可能会根据企业经营状况调整员工薪酬和福利，包括公积金。而公务员的薪酬和福利则更多由政府统一规定。

3. 公积金政策：不同地区和不同行业对于公积金的政策可能有所不同。一些地区或行业对国企公积金的缴纳比例有更高的规定，这也可能导致国企公积金水平较高。

4. 个人选择：部分国企员工可能选择将更多的收入用于公积金的缴纳，以增加自己的长期储蓄和保障。

以上只是一些可能的原因，具体到个人和企业，情况可能有所不同。同时，公务员和国企员工在公积金的使用和提取上也有各自的限制和规定。