电信A,b,C类员工划分，我知道A类是和电信签合同的正式编制员工，不知道b,C类区别

在中国电信公司，员工的分类通常与他们的劳动合同性质、工作性质以及公司内部的薪酬福利体系有关。以下是关于电信B类和C类员工的常见划分：

1. B类员工：

B类员工通常是指与电信公司签订劳动合同的非正式编制员工，也称为合同工或派遣工。

他们可能是在电信公司内部提供某些服务或工作的第三方公司派遣的员工，或者是通过其他途径与电信公司签订合同的员工。

B类员工的薪酬福利体系通常与正式编制员工（A类）有所不同，可能包括工资、奖金、保险等方面的差异。

2. C类员工：

C类员工可能是临时工或实习生的称呼，他们可能是为了满足短期工作需求而雇佣的。

C类员工通常没有与电信公司签订正式的劳动合同，可能只是短期合同或实习协议。

在薪酬福利方面，C类员工可能享受的待遇相对较低，且工作稳定性可能不如A类和B类员工。

A类员工是正式编制员工，享有较为稳定的工作和福利待遇；B类员工是非正式编制员工，待遇可能相对较低，但比C类员工稳定；C类员工则是临时或实习性质，待遇和稳定性通常较低。

不同公司的具体分类和待遇可能会有所不同，具体情况需要根据公司的实际规定来判断。