公务员面试的分数是否能“上岸”(即成功被录用),不仅取决于面试的分数,还受到以下因素的影响:
1. 面试总成绩:不同地区和岗位的面试总成绩要求不同,有的地方可能要求面试成绩达到一定分数线(如80分),有的则没有明确要求。84分在很多情况下是一个很高的分数,但具体情况还需参考岗位的面试成绩要求。
2. 竞争比例:面试的竞争激烈程度也会影响录取结果。在竞争激烈的岗位中,即使面试分数很高,也可能因为其他考生表现更加出色而无法录取。
3. 笔试成绩:很多公务员职位是先进行笔试,然后根据笔试和面试的综合成绩进行排名。如果笔试成绩较低,即使面试分数很高,也可能因为综合成绩不理想而无法被录取。
4. 其他因素:如考生的工作经验、专业背景、综合素质等,有时也会成为录取的参考因素。
84分是一个很高的面试分数,有很大的机会“上岸”,但具体情况还需根据以上因素综合考虑。建议您关注目标岗位的具体要求,并做好充分的准备。