公务员测谎环节通过率大吗

公务员的测谎环节（通常称为心理素质测评或心理测试）是选拔过程中的一个环节，旨在评估应聘者的心理素质、性格特点、职业倾向等。关于通过率，这个数据并没有一个固定的标准，因为它受到多种因素的影响，如测试内容、测试难度、应聘者的心理素质等。

一般来说，测谎环节的通过率不会很高，因为这一环节的目的是筛选出符合公务员岗位要求的人才。通过率可能会因地区、岗位、年度等因素有所不同。测谎环节只是公务员选拔过程中的一个环节，最终能否通过还需结合其他环节的综合表现。

测谎环节并不是公务员选拔的唯一标准，应聘者还需在笔试、面试、体检等环节中表现出色，才能最终通过选拔。因此，测谎环节的通过率并不能完全代表一个人是否适合担任公务员。