“专业不符合岗位要求”这句话的意思是,一个人所学的专业或者所具备的技能、知识,与某个岗位所需要的专业背景或技能要求不相匹配。具体来说,可能有以下几种情况:
1. 专业不对口:应聘者的专业与岗位要求的专业不同,例如,一个计算机科学专业的毕业生去应聘一个市场营销的岗位。
2. 技能不匹配:虽然应聘者的专业与岗位要求的专业相同,但其所具备的技能与岗位所需的具体技能不完全匹配。
3. 知识结构差异:应聘者的知识结构或学术背景与岗位所需的知识结构不完全一致。
这种情况可能会影响到应聘者是否能够胜任岗位工作,因此在招聘过程中,企业或机构会根据岗位需求对求职者的专业背景进行评估。如果专业确实不符合岗位要求,可能会影响求职者的就业机会。