退休了，退休前从没享受过的带薪休假怎么算

退休前未享受的带薪休假如何计算，通常取决于您所在国家的法律法规、所在单位的具体规定以及劳动合同中的约定。以下是一些一般性的计算方法：

1. 根据国家法律法规计算：

在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，职工连续工作满1年即可享受带薪年休假。年休假天数根据职工的工作年限和岗位等因素确定。

如果您退休时未休完年休假，可以按照以下公式计算应得的带薪休假工资：

[ 应得带薪休假工资 = 年休假天数 times 基本工资 ]

其中，年休假天数通常根据您的工作年限来确定，具体天数可以参照相关法律法规。

2. 根据单位规定计算：

一些单位会根据自身情况制定更为灵活的带薪休假计算方法，比如按月计算未休年休假工资等。

3. 根据劳动合同计算：

如果您的劳动合同中有具体约定，应按照合同中的规定来计算未休的带薪休假。

以下是一个简单的计算步骤：

确定年休假天数：根据您的工作年限和岗位，确定您应享有的年休假天数。

确定实际休假天数：统计您在退休前实际休假的年休假天数。

计算未休年休假天数：用应享有的年休假天数减去实际休假天数，得出未休年休假天数。

计算未休年休假工资：根据未休年休假天数和您的工资水平，按照上述公式计算应得的带薪休假工资。

如果您对具体的计算方法有疑问，建议咨询您的单位人力资源部门或相关法律专业人士，以确保您的权益得到保障。