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调动报告
报告人：[您的姓名]
部门：[原部门名称]
岗位：[原岗位名称]
日期：[报告日期]
一、报告事由
根据公司业务发展需要和员工个人职业发展考虑，经本人申请及上级领导批准，现将本人从原岗位调动至新岗位的相关情况报告如下：
二、调动原因
1. 公司业务需求：[简要说明公司业务发展需要，如业务拓展、岗位空缺等]
2. 个人职业发展：[简要说明个人职业发展愿望，如寻求新的挑战、提升专业技能等]
3. 其他原因：[如有其他原因，可在此说明]
三、调动情况
1. 原岗位工作总结：
[原岗位工作职责]
[工作成果及贡献]
[存在的问题及改进措施]
2. 新岗位情况：
[新岗位名称及职责]
[新岗位所在部门及团队]
[新岗位的工作要求及挑战]
3. 个人准备情况：
[已具备的技能和经验]
[为适应新岗位所进行的准备和培训]
[对未来的工作计划及目标]
四、工作交接
为确保工作顺利进行，本人将做好以下工作交接：
1. [与原部门负责人和同事进行工作交接]
2. [整理和归档工作文件和资料]
3. [确保交接过程中的信息安全和保密]
五、结语
本人对此次调动表示充分理解和支持，并承诺在新的岗位上继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。请领导审批。
敬请批示！
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请注意，这只是一个基本的模板，具体内容需要根据您的实际情况来填写。例如，调动原因可能涉及个人职业规划、公司战略调整、工作能力提升等多个方面。工作交接部分需要详细列出具体的交接事项和责任人。
