cover letter怎么用

Cover letter（求职信）是求职过程中非常重要的一环，它可以帮助你向雇主展示你的个人优势、为什么你对这个职位感兴趣，以及你为什么是最佳人选。以下是如何撰写和使用求职信的步骤：

1. 研究和了解雇主

在写求职信之前，先详细了解你申请的公司、职位以及该公司的文化。

2. 格式和结构

抬头：包括你的姓名、地址、电话号码和电子邮件地址。

日期：写上你写信的日期。

收件人信息：包括雇主的名字、职位、公司名称和地址。

称呼：使用正式的称呼，如“Dear Mr. Smith”或“Dear Hiring Manager”。

正文：

开头：简要介绍自己，说明你为什么写这封信，以及你是如何得知这个职位的。

主体：分为三到四段，每段讨论一个不同的点。

第一段：解释你为什么对这个职位感兴趣，以及你认为自己适合这个职位的原因。

第二段：详细描述你的相关经验和技能，如何与职位要求相匹配。

第三段：讨论你的个人特质和成就，以及你如何能够为公司带来价值。

第四段（可选）：如果你申请的是多个职位，可以在这里说明你为什么对其他职位也感兴趣。

结尾：感谢雇主考虑你的申请，并表达你希望进一步讨论的机会。

结束语：使用正式的结束语，如“Sincerely”或“Best regards”。

签名：如果你的打印信件，记得签名。

3. 写作技巧

个性化：确保你的求职信针对每个职位进行定制，不要使用通用的模板。

简洁：保持简洁，一页纸即可。

专业：使用专业术语，避免口语化表达。

突出重点：强调你的成就和技能，尤其是那些与职位最相关的。

校对：仔细检查拼写和语法错误。

4. 使用求职信

将你的求职信作为简历的补充材料，通常在发送简历的同时发送。

在电子邮件中，可以将求职信作为附件发送，并在邮件正文中简要提及。

在面试前，如果可能的话，将打印好的求职信作为面试材料之一。

记住，求职信是展示你个人品牌和吸引力的机会，所以要确保它能够突出你的优势，并让雇主对你留下深刻印象。