社保在人才中心如何转到新单位

社会保险（社保）从原单位转移到新单位，通常需要以下几个步骤：

1. 准备材料：

原单位出具的《社会保险关系转移证明》。

身份证原件及复印件。

新单位的营业执照复印件或单位证明。

2. 咨询原单位：

与原单位的人力资源部门联系，了解社保转移的具体流程和所需材料。

3. 办理转移：

原单位需要将你的社保账户信息传递给当地的社会保险经办机构。

你需要携带上述材料到当地的社会保险经办机构办理转移手续。

4. 新单位接收：

新单位的人力资源部门需要接收你的社保信息，并办理社保关系的接续。

新单位会根据你的社保账户信息，办理社保的续缴手续。

5. 确认转移完成：

在转移完成后，你可以通过以下方式确认社保关系是否已经成功转移：

拨打当地社保服务热线查询。

登录社保个人账户查询。

到当地社保经办机构现场查询。

以下是一个简化的流程图：

```

原单位 -> 社保经办机构 -> 新单位 -> 个人确认

```

请注意，具体操作步骤和所需材料可能会因地区而异，建议在办理前详细咨询当地的社会保险经办机构。以下是一些可能涉及的具体步骤：

原单位：提供《社会保险关系转移证明》，确认已停止缴纳社保。

社保经办机构：接收转移申请，审核材料，办理转移手续。

新单位：接收转移信息，办理社保接续，开始缴纳社保。

个人：确认社保关系转移成功，确保社保待遇不受影响。

在整个过程中，保持与原单位和新单位的人力资源部门的沟通非常重要，以确保社保转移的顺利进行。