交完辞职报告后，想请假面试容易吗

交完辞职报告后，请假面试的难易程度取决于以下几个因素：

1. 公司文化和政策：一些公司可能比较灵活，允许员工在离职前请假面试新工作。而有的公司可能对此较为严格，担心员工在离职前泄露公司机密或者影响正常工作。

2. 领导态度：你的直接上级或者人力资源部门的态度也很关键。如果他们理解你的职业规划，可能更容易批准请假。

3. 工作性质：如果你的工作不需要频繁的现场操作或与其他同事紧密合作，请假面试可能相对容易。

4. 工作进度：如果你能够合理安排工作，确保在请假期间不影响项目进度，领导可能更愿意批准。

以下是一些建议，帮助你更容易地请假面试：

提前沟通：在提交辞职报告之前，可以先与领导沟通你的面试安排，看他们是否同意你在离职前请假。

说明理由：在请假申请中，清晰地说明面试是你寻找下一份工作的必要步骤，强调这是为了职业发展。

提出解决方案：提出你将如何确保请假期间的工作不会影响团队和项目。

提供证据：如果可能，提供面试邀请或相关证明，让领导了解面试的正式性和重要性。

诚恳态度：保持诚恳和尊重的态度，理解公司可能存在的顾虑。