公务员奖励的目的主要是什么

公务员奖励的目的主要包括以下几点：

1. 激励作用：通过奖励表现突出的公务员，可以激发公务员的工作积极性和创造性，提高工作效率和服务质量。

2. 示范效应：奖励优秀公务员可以树立榜样，对其他公务员起到示范和引领作用，促进整个公务员队伍素质的提升。

3. 强化责任：奖励有助于强化公务员的责任感和使命感，使其更加珍惜自己的职位，认真履行职责。

4. 维护公正：通过公正的奖励机制，可以体现公务员工作的公平性和合理性，维护公务员队伍的公正形象。

5. 提升形象：优秀的公务员代表了政府形象，奖励优秀公务员有助于提升政府部门的整体形象和公众满意度。

6. 促进和谐：奖励有助于增强公务员队伍的凝聚力和向心力，促进公务员队伍的和谐稳定。

公务员奖励的目的在于激发公务员队伍的活力，提高政府工作效率，树立良好的政府形象，为经济社会发展提供有力保障。