入职多久hr会进行背景调查

入职多久后HR会进行背景调查并没有一个固定的标准，这通常取决于公司的具体政策和流程。以下是一些常见的情况：

1. 面试后立即进行：有些公司可能会在面试阶段就进行初步的背景调查，以确保候选人的信息是真实的。

2. 面试通过后：大多数情况下，背景调查会在候选人通过面试并被录用后进行。

3. 入职前：一些公司可能会在候选人正式入职前完成背景调查。

4. 入职后：也有公司会在员工入职一段时间后进行背景调查，可能是为了更全面地了解员工的工作表现和背景。

具体时间可能如下：

1-2周内：通常情况下，背景调查会在候选人通过面试并被录用后的一到两周内进行。

1-3个月内：有些公司可能会在员工入职后的一到三个月内进行背景调查。

背景调查通常需要候选人的同意，并且应遵守相关的隐私保护法律法规。如果你是求职者，对于何时进行背景调查有疑问，可以直接询问HR。