招编教师面试教育局有权吗

在中国，招编教师面试是否由教育局有权决定，通常取决于具体的地方政策和教育行政体系的规定。

一般情况下，教育局作为地方教育行政部门，负责本地区教育工作的管理和监督，包括教师招聘工作。因此，教育局在招编教师面试方面通常具有以下权力：

1. 制定招聘政策：教育局有权根据国家及地方的相关法律法规，制定教师招聘的政策和标准。

2. 审批招聘计划：教育局有权审批学校的教师招聘计划，包括招聘名额、岗位要求等。

3. 组织面试：在大多数情况下，教育局会负责组织教师招聘的面试工作，包括面试的组织、实施和监督。

4. 面试结果审批：教育局有权对面试结果进行审批，确保招聘过程的公正性和合理性。

具体操作中，教育局可能会委托学校或其他教育机构负责面试的具体实施，但教育局仍保留对整个招聘过程的监督和管理权力。

教育局在招编教师面试方面具有较大的权力，但具体操作还需遵循国家及地方的相关法律法规，确保招聘过程的公正、公平和透明。