借调其他岗位会降薪吗

借调到其他岗位是否会降薪，这取决于具体的单位规定和借调协议。以下是一些可能的情况：

1. 单位规定：有些单位有明确规定，借调到其他岗位后，工资待遇可能会降低。这可能是为了平衡人力资源的流动和成本控制。

2. 借调协议：在正式的借调协议中，通常会明确注明借调期间的工资待遇。如果协议中规定工资降低，那么借调期间可能会降薪。

3. 同工同酬原则：根据同工同酬的原则，如果借调到的新岗位与原岗位在职责、工作量等方面相当，且具备相应的任职资格，那么工资待遇不应降低。

4. 协商结果：有些情况下，借调双方可以通过协商来确定借调期间的工资待遇，可能不会降低，也可能会有所调整。

是否降薪需要根据具体情况来判断。如果你面临借调，建议与单位的人力资源部门或相关部门进行沟通，了解具体的工资待遇规定，并在借调协议中明确相关条款。