公务员可不可以毁约

在中国，公务员一旦被录用，通常是不允许毁约的。这是因为公务员录用是经过严格选拔程序的，旨在选拔适合担任国家公职的人才。一旦录用，公务员与国家之间就形成了劳动关系，双方都需要遵守相关法律法规。

根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员应当履行以下义务：

1. 忠诚于中华人民共和国宪法，维护国家的统一、民族的团结，遵守国家的法律、法规；

2. 按时上下班，遵守工作纪律，认真履行职责；

3. 不得违反国家利益和社会公共利益，不得从事营利性活动；

4. 不得泄露国家秘密、工作秘密或者个人隐私；

5. 不得有其他违反公务员行为规范的行为。

如果公务员在试用期内提出辞职或者毁约，通常需要承担相应的法律责任。具体而言，公务员在试用期内提出辞职，应当提前30天向所在单位提出书面申请，并按照规定程序办理手续。如果毁约，可能会影响其今后的就业，甚至可能会被追究法律责任。

公务员应当珍惜录用机会，认真履行职责，不得随意毁约。如有特殊情况，应按照规定程序办理辞职手续。