职工年总收入怎么算

职工年总收入是指职工在一个年度内通过劳动、经营、投资等方式获得的所有收入总和。计算职工年总收入通常包括以下几个部分：

1. 工资性收入：

基本工资：职工每月固定领取的工资。

绩效工资：根据职工的绩效表现而给予的奖金。

津贴补贴：如交通补贴、住房补贴、通讯补贴等。

加班费：超出正常工作时间所支付的加班费。

其他工资性收入：如节日慰问金、年终奖等。

2. 奖金：

年终奖：根据企业效益和职工个人表现给予的奖金。

项目奖金：完成特定项目后获得的奖金。

3. 津贴和补贴：

根据工作性质和岗位给予的各类津贴，如高温津贴、夜班津贴等。

根据住房、交通等生活成本给予的补贴。

4. 股权激励：

如果企业实行股权激励计划，职工通过持股获得的收益。

5. 其他收入：

兼职收入：职工在业余时间兼职获得的收入。

股息、利息收入：通过投资股票、债券、银行存款等获得的收益。

租金收入：出租个人房产获得的租金。

个人经营所得：个人从事经营活动所得的收入。

计算公式大致如下：

职工年总收入 = 工资性收入 + 奖金 + 津贴和补贴 + 股权激励 + 其他收入

计算时应遵循国家相关税法规定，对收入进行合理扣除，如个人所得税、社会保险等。不同地区和行业可能有不同的计算方法和标准，具体计算时应参照当地的相关规定。