省属国企领导的级别通常由其所在企业的规模、性质和所在省份的行政级别等因素决定。以下是一些常见的情况:
1. 正厅级:对于一些规模较大、影响力较强的省属国有企业,其领导可能会被授予正厅级待遇。正厅级相当于省政府的厅局级领导。
2. 副厅级:大多数省属国企的领导通常被授予副厅级待遇,这相当于省政府的厅局级副职。
3. 处级:对于一些规模较小、影响力较弱的省属国企,其领导可能会被授予处级待遇。
这只是大致的划分,具体的级别可能会根据实际情况有所调整。一些特殊行业或具有特殊意义的省属国企,其领导级别可能会有所不同。
在了解具体某家省属国企领导级别时,建议查阅相关文件或咨询相关部门以获取准确信息。