公务员面试资料审核流程一般包括以下几个步骤：
1. 报名审查：
报名者提交报名信息后，招录机关会对报名者的基本信息进行初步审查，包括年龄、学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求。
2. 资格复审：
在笔试成绩公布后，进入面试的考生需要提交相关证明材料进行资格复审。这一环节主要核实考生提供的材料是否真实、完整，是否符合报考条件。
3. 材料提交：
考生按照要求准备以下材料：
身份证、户口本；
学历、学位证书；
职业资格证书；
工作经历证明；
党政机关、事业单位等出具的工作经历、年度考核结果等证明材料；
笔试准考证；
其他招录机关要求的相关材料。
4. 材料审核：
招录机关工作人员对考生提交的材料进行审核，包括：
材料是否齐全；
材料是否真实；
考生是否符合报考条件。
5. 公示资格复审结果：
审核结束后，招录机关会将资格复审合格或不合格的考生名单进行公示，接受社会监督。
6. 面试通知书发放：
资格复审合格的考生将收到面试通知书，内容包括面试时间、地点、注意事项等。
7. 面试前准备：
考生在收到面试通知书后，应做好以下准备工作：
熟悉面试流程和规则；
准备面试服装、资料等；
了解面试当天的时间安排。
8. 面试：
考生按照面试通知书上的时间、地点参加面试。
9. 面试成绩公布及后续流程：
面试结束后，招录机关将公布面试成绩，并根据笔试和面试成绩计算综合成绩，确定进入体检、考察等后续环节的考生名单。
以上是公务员面试资料审核流程的基本步骤，具体操作可能因地区、部门及岗位要求的不同而有所差异。
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