国企招往届生吗

国企（国有企业）在招聘员工时，通常会根据自身的发展需求和岗位要求来确定招聘对象。以下是一些关于国企是否招收往届生的情况：

1. 普遍情况：很多国企在招聘时会招收往届生，尤其是那些需要丰富工作经验或者特定技能的岗位。往届生因为已经具备一定的工作经验，往往能够更快地适应工作。

2. 特定岗位：对于一些专业性较强的岗位，国企可能会优先考虑往届生，因为他们可能已经具备了相关领域的实际工作经验。

3. 政策因素：有时候，国家或地方政府会出台相关政策，鼓励国企招聘往届生，以解决就业问题。

4. 竞争激烈：由于国企的稳定性、福利待遇等因素，竞争往往非常激烈。因此，即使国企招收往届生，也可能会面临大量的应聘者。

国企是否招收往届生取决于多种因素，包括岗位需求、政策导向等。建议您关注具体国企的招聘公告，以了解最新的招聘信息。