被原单位开除后提取档案，通常需要遵循以下步骤：
1. 确认档案存放地点：需要确认你的档案存放在哪个单位。一般情况下，员工的档案会存放在原单位的人力资源部门或者档案室。
2. 准备相关材料：提取档案时，通常需要准备以下材料：
身份证明（身份证、户口本等）；
解除劳动合同证明；
原单位出具的调档函或相关证明文件；
如果是因劳动合同解除而提取档案，可能还需要提供劳动合同解除协议。
3. 前往原单位：携带上述材料，前往原单位的人力资源部门或档案室。
4. 提交申请：向原单位的人力资源部门或档案室提交提取档案的申请，并说明提取档案的原因。
5. 办理手续：原单位的人力资源部门或档案室会对你的申请进行审核，审核通过后，会为你办理档案提取手续。
6. 领取档案：手续办理完毕后，你可以领取自己的档案。在领取档案时，务必确认档案内容完整，无遗漏。
7. 转移档案：如果你打算将档案转移到新的就业单位或人才交流中心，需要按照新单位的指示，将档案转移至相应地点。
提取档案的具体流程可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议在办理前先咨询原单位的人力资源部门或档案室，了解具体要求。同时，确保在提取档案的过程中，遵守相关法律法规，保护个人隐私。
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