91背调报告通常包含以下内容:
1. 基本信息核实:
姓名、身份证号码、出生日期、性别、民族、婚姻状况等。
2. 教育背景:
学历、学位、毕业院校、专业、入学和毕业时间等。
3. 工作经历:
每个工作岗位的任职时间、职位、工作内容、离职原因等。
4. 离职原因:
上家公司提供的离职原因说明。
5. 薪资福利:
在前公司的薪资水平、福利待遇等。
6. 项目经验:
参与过的项目名称、项目时间、项目成果、个人在项目中的角色和贡献等。
7. 专业技能:
拥有的专业技能证书、软件技能、语言能力等。
8. 社会关系:
是否有不良记录、是否有刑事犯罪记录等。
9. 信用记录:
信用报告,包括信用卡、贷款等信用使用情况。
10. 职业操守:
是否有违反职业道德的行为,如抄袭、剽窃等。
11. 背景调查:
对应聘者过往工作表现、人际关系、离职原因等进行的调查。
12. 推荐人信息:
前公司同事或上级的联系方式,用于进一步核实。
13. 评价与建议:
背调机构根据调查结果对应聘者的评价和建议。
以上内容可能会根据不同公司和背调机构的要求有所调整。在进行背调时,应确保遵守相关法律法规,尊重个人隐私。