一定不要到外地去面试

关于是否到外地去面试，这取决于多个因素，包括但不限于个人情况、工作性质、公司要求等。以下是一些考虑因素：

1. 经济因素：外地面试可能涉及较高的交通和住宿费用，需要评估个人经济承受能力。

2. 工作性质：如果工作性质要求经常出差或移动，那么外地面试可能更为常见。如果工作相对固定，可能不需要外地面试。

3. 家庭因素：考虑家庭责任和稳定性，如果外地面试会影响到家庭生活，可能需要慎重考虑。

4. 公司政策：有些公司可能鼓励外地面试，而有些公司可能只接受本地面试。

5. 面试效果：外地面试可能会因为距离、时间等因素影响面试效果，需要评估面试的重要性。

6. 个人意愿：个人的意愿和偏好也很重要，有些人可能更喜欢本地面试，以减少不确定性。

以下是一些建议：

评估必要性：仔细考虑外地面试的必要性，是否真的有必要亲自前往面试。

了解公司政策：了解公司对于外地面试的政策和规定。

沟通协商：如果外地面试对个人影响较大，可以尝试与公司沟通，看是否可以采用视频面试或其他方式。

权衡利弊：综合考虑各方面因素，权衡利弊后做出决定。

是否到外地去面试是一个个人决策，需要根据自身情况和需求来决定。