非定向就业是指毕业生在完成学业后,学校不负责其就业安排,毕业生可以根据自己的意愿和条件,自主选择职业和就业单位,并直接与用人单位签订就业协议。
在中国,非定向就业的大学毕业生有以下特点:
1. 就业选择自由:非定向毕业生在就业时没有特定的单位分配,可以根据自己的兴趣、专业特长和市场需求来选择工作。
2. 自主就业:毕业生需要自己寻找工作机会,可以通过校园招聘会、网络招聘、人才市场等多种途径寻找工作。
3. 签订劳动合同:找到工作后,毕业生需要与用人单位签订劳动合同,确立双方的权利和义务。
4. 档案管理:非定向毕业生的档案通常由毕业生自己保管或委托学校代为保管,毕业后可以根据需要转至工作单位或居住地的人才服务机构。
5. 就业服务:尽管学校不负责就业安排,但大多数高校会提供就业指导、信息发布、就业咨询等服务,帮助毕业生顺利就业。
非定向就业是当前中国高等教育就业制度的主要形式之一,有利于培养学生的自主性、独立性和社会适应能力。