事业单位管理九级升八级增资多少

事业单位管理九级升八级增资的具体数额，并没有一个固定的标准，因为这一数额通常由当地的人力资源和社会保障部门根据当地的经济发展水平、事业单位的性质、岗位的职责和级别等因素综合考虑后确定。

一般来说，晋升一个级别，工资会有所增长，但具体数额可能从几百元到几千元不等。以下是一些可能影响增资数额的因素：

1. 地区经济发展水平：发达地区的工资水平普遍较高，因此增资数额可能也相对较高。

2. 事业单位性质：不同性质的事业单位，如教育、卫生、科研等，其工资标准和晋升政策可能有所不同。

3. 岗位级别：同一级别内，不同岗位的职责和贡献可能不同，因此增资数额也可能有所不同。

4. 工资结构：工资可能包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，不同部分的调整幅度可能不同。

为了了解具体的增资数额，建议咨询您所在地区的人力资源和社会保障部门，或者查阅当地的事业单位工资政策文件。