公务员海关岗位为什么报的人少

公务员海关岗位报的人少可能有以下几个原因：

1. 工作性质特殊：海关岗位主要负责进出口货物的监管、征税、查缉走私等工作，工作性质较为特殊，需要较高的政治素质和业务能力。

2. 工作强度大：海关工作人员经常需要加班，尤其是在节假日和重要时间节点，工作强度相对较大。

3. 工作环境较为封闭：海关工作环境相对封闭，与外界交流较少，可能会让一些求职者感到不适应。

4. 地理位置限制：海关岗位遍布全国各地，但部分岗位可能位于偏远地区，对于希望在大城市工作的人来说，可能会望而却步。

5. 竞争激烈：公务员考试竞争本身就非常激烈，海关岗位作为热门岗位之一，竞争更加激烈，导致部分求职者望而却步。

6. 薪资待遇：虽然公务员的薪资待遇相对稳定，但与一些新兴行业相比，薪资水平可能不具备明显优势。

7. 职业发展：海关工作人员的职业发展路径相对较为单一，可能不如其他行业岗位的发展空间大。

8. 社会认知度：相对于其他公务员岗位，海关岗位的社会认知度可能较低，导致部分求职者对这一岗位了解不足。

以上因素共同作用，导致海关岗位报的人相对较少。