公务员的任用坚持什么原则

公务员的任用坚持以下原则：

1. 公开、平等、竞争、择优原则：这是公务员任用的基本原则，意味着所有符合条件的公民都有平等的机会参加公务员考试，通过竞争选拔出优秀人才。

2. 德才兼备原则：在选拔公务员时，既要注重候选人的道德品质，也要考察其才能和专业知识。

3. 任人唯贤原则：选拔公务员应当以是否具备岗位所需的素质和能力为标准，不搞任人唯亲。

4. 依法管理原则：公务员的任用必须严格按照法律法规进行，确保任用过程的合法性和规范性。

5. 严格考察，任人唯贤原则：在选拔过程中，要严格考察候选人的政治思想、道德品质、工作能力、工作表现等，确保选拔出的公务员是真正优秀的人才。

6. 注重实绩原则：在选拔公务员时，要注重候选人的实际工作表现和成绩，以实绩为依据。

7. 分类管理原则：根据不同职位的特点和要求，对公务员进行分类管理，以适应不同岗位的需求。

这些原则旨在确保公务员队伍的素质和结构，提高政府工作的效率和水平。