50岁辞去公职到企业任职划算吗

是否值得50岁辞去公职到企业任职，需要综合考虑多个因素，以下是一些可以考虑的点：

1. 收入和福利：企业可能提供更高的薪酬和更灵活的福利，但公职人员的福利和退休金通常比较稳定。需要对比两者的长期和短期收益。

2. 职业发展：企业环境可能更有利于职业晋升和个人能力的提升，但公职可能更稳定，有利于积累社会资源和人脉。

3. 工作压力：企业工作可能面临更大的压力和不确定性，而公职工作相对稳定，压力较小。

4. 个人兴趣和价值观：是否对企业的工作内容和个人兴趣相匹配，以及是否符合个人的职业价值观。

5. 家庭和社会因素：考虑家庭状况、子女教育、社会关系等因素，是否适应企业的工作节奏和生活方式。

6. 退休规划：公职人员通常有较为完善的退休制度，而企业员工可能需要自行规划退休生活。

以下是一些具体的分析：

收入方面：企业可能会提供更高的薪酬，但同时需要考虑税收、社保等差异。

福利方面：公职人员的退休金和医疗保障通常比较稳定，而企业员工可能需要自行解决这些问题。

职业发展：企业可能提供更多的晋升机会和职业发展空间，但同时也可能面临更大的工作压力。

工作稳定性：公职工作相对稳定，而企业工作可能面临更大的不确定性。

是否划算需要根据个人的具体情况和需求来决定。建议在做出决定前，详细评估各方面的利弊，并咨询专业人士的意见。