国考(国家公务员考试)的职位选择很多样,哪些职位比较好考,主要取决于以下几个因素:
1. 职位竞争比:竞争比越低的职位,相对而言越容易考。通常情况下,基层职位、县级及以下职位、非热门部门的职位竞争比相对较低。
2. 学历要求:学历要求越低的职位,竞争者可能越多,但相对而言更容易进入。例如,要求大专及以上学历的职位可能比要求研究生及以上学历的职位竞争更激烈。
3. 专业限制:专业限制越宽泛的职位,可能吸引更多考生,竞争也可能更激烈。而专业限制较窄的职位,可能竞争相对较小。
4. 工作地点:工作地点的选择也会影响竞争程度。通常情况下,一线城市的职位竞争更激烈,而偏远地区或基层职位的竞争相对较小。
以下是一些相对容易考的职位类型:
基层职位:如乡镇公务员、街道办公务员等。
县级及以下职位:县级以下机关的职位,如县直机关、乡镇机关等。
非热门部门:如一些专业性不强、工作相对稳定的部门。
学历要求较低的职位:如要求大专及以上学历的职位。
专业限制较宽的职位:如不限专业或专业要求较宽的职位。
以上只是一些大致的参考,具体职位的选择还需要结合个人的专业背景、兴趣爱好、职业规划等多方面因素综合考虑。建议在报名前仔细研究各个职位的具体要求,选择最适合自己的职位。