单位交的社保全部计入管理费用吗，要不要区分管理人员、生产工人然后计入管理费用和生产成本

单位缴纳的社保费用并不全部计入管理费用，而是根据不同的员工类别和费用性质进行分类计入相应的成本或费用科目。

1. 管理人员：管理人员的社会保险费用通常计入管理费用。这是因为管理人员的工资和福利属于管理成本的一部分，用于维持企业的日常管理和运营。

2. 生产工人：生产工人的社会保险费用则计入生产成本。这部分费用是生产产品或提供服务时产生的基本成本之一。

3. 销售及市场人员：销售及市场人员的社会保险费用通常计入销售费用。

4. 技术人员：技术人员的社保费用可能计入研发费用或管理费用，具体取决于其工作性质。

5. 其他员工：其他员工的社保费用也根据其工作性质和费用性质分别计入相应的成本或费用科目。

在实际操作中，企业会计处理时需要根据国家相关会计准则和税法规定，结合企业的具体情况，合理确定各项社保费用的计入科目。以下是一些具体的会计处理方法：

管理费用：在会计账簿中，将管理人员的社保费用计入“管理费用——社会保险费”科目。

生产成本：将生产工人的社保费用计入“生产成本——直接人工”科目。

销售费用：将销售及市场人员的社保费用计入“销售费用——社会保险费”科目。

研发费用：将技术人员的社保费用计入“研发费用——工资及福利费”科目。

社保费用的会计处理需要区分不同员工类别，并按照国家相关法律法规和会计准则进行合理分类和计入。这样可以确保企业财务报表的真实性和准确性。