公务员新入职的绩效工资发放通常是根据地方的具体规定和单位的实际情况来决定的。一般情况下,新入职的公务员可能会在试用期满并考核合格后,按照规定发放绩效工资。
具体来说,以下几种情况是可能的:
1. 按月发放:部分单位可能会选择在入职后每月按照一定的比例发放绩效工资。
2. 按年发放:有些单位可能会等到年度考核结束后,根据新入职公务员一年的工作表现和绩效结果,一次性发放全年的绩效工资。
3. 按季度发放:也有可能根据单位的考核周期和实际情况,每季度发放一次。
建议您咨询具体单位的人力资源部门或查阅单位的相关规章制度,以了解该单位新入职公务员绩效工资的具体发放方式和时间。