进修生在日本工作3年还想续合同怎么办

在日本工作的进修生想要续签合同，可以按照以下步骤进行：

1. 评估现状：

在决定续签合同之前，先评估自己在公司的工作表现、职业发展机会以及个人的职业规划。

2. 与雇主沟通：

在合同到期前，提前与雇主沟通续签的可能性。在日本，提前沟通是非常重要的职场文化。

3. 了解合同条款：

详细阅读现有的合同条款，了解续签的条件、薪资、福利、工作时间等。

4. 提出续签请求：

在沟通时，明确表达自己希望续签合同，并询问续签的具体条件和流程。

5. 准备续签材料：

根据公司要求，准备必要的续签材料，如工作证明、业绩评估、无犯罪记录证明等。

6. 协商合同细节：

与雇主协商合同的具体细节，包括薪资调整、职位变动、工作时间等。

7. 正式提交续签申请：

在协商一致后，正式提交续签申请，并按照公司流程完成所有手续。

8. 等待批准：

提交申请后，耐心等待雇主的审批。在日本，决策过程可能较为缓慢，需要耐心等待。

9. 签订新合同：

一旦合同续签得到批准，按照公司规定完成新合同的签订。

10. 了解法律和政策：

在整个过程中，了解日本关于雇佣合同续签的相关法律和政策，确保自己的权益不受侵害。

以下是一些额外的建议：

建立良好关系：与雇主和同事建立良好的工作关系，有助于提高续签的可能性。

展现价值：在工作中展现出自己的能力和价值，这样雇主更有可能愿意续签合同。

了解市场情况：了解同行业的工作机会和薪资水平，以便在谈判时更有底气。

如果遇到任何困难或疑问，可以咨询专业的法律顾问或人力资源专家。