职业能力倾向测验(CAT)通常是指一系列用于评估个体在特定职业领域潜在能力的测试。四川作为中国的一个省份,其职业能力倾向测验可能包含以下几类:
1. 言语理解与表达:评估个体的语言文字理解和表达能力。
2. 数量关系:考察个体的数学计算和逻辑推理能力。
3. 判断推理:测试个体的逻辑思维和判断能力。
4. 资料分析:评估个体对数据的分析、处理和解读能力。
5. 常识判断:考察个体对日常知识的掌握程度。
6. 综合分析能力:综合上述各方面的能力,评估个体综合运用知识解决问题的能力。
具体到四川的职业能力倾向测验,它可能针对特定行业或职位的需求,侧重于上述某一类或几类能力的测试。具体类别和内容需要根据实际的招聘或选拔要求来确定。