档案挂在人力资源与社会保障局有什么作用

档案挂在人力资源与社会保障局（以下简称人社局）具有以下几个重要作用：

1. 身份证明：个人档案是个人身份、学历、工作经历、政治面貌等信息的集中体现，是个人身份证明的重要依据。

2. 就业服务：个人档案中包含的个人信息对于就业服务具有重要意义。在求职、调岗、晋升等过程中，个人档案是用人单位了解应聘者或现有员工的重要材料。

3. 社会保险：个人档案中记录的个人信息对于社会保险的缴纳和领取有直接关系。如养老保险、医疗保险、失业保险等，都需要依据个人档案中的信息来计算和发放。

4. 退休待遇：个人档案中的工作年限、缴费情况等信息是计算退休待遇的重要依据。退休时，人社局会根据档案中的信息来核发退休金。

5. 职称评定：个人档案中的工作经历、业绩等是职称评定的依据之一。档案中的信息有助于个人在职称评定中获得支持。

6. 政治审查：在入党、出国、参军等需要政治审查的情况下，个人档案是重要的审查材料。

7. 法律法规依据：个人档案中的信息是法律法规执行的重要依据，如劳动法、社会保险法等。

个人档案挂在人社局，有助于维护个人的合法权益，为个人的工作、生活提供保障。同时，也有助于人社局更好地履行其职责，为人民群众提供优质服务。