公务员未转正通常不被视为服务期。在中国,公务员试用期是指新录用公务员在正式任职之前的一个考察期,这个期间主要是为了考察新录用公务员是否符合公务员的条件,是否能够胜任工作。
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的试用期一般为1年,部分专业性较强的职位可以延长至6个月。试用期结束后,如果公务员考核合格,则转为正式公务员,并开始计算服务期。服务期是指公务员在机关工作期间,不得擅自离职的期限。
如果公务员在试用期内未能通过考核,则试用期结束,公务员关系解除,不视为服务期。只有在试用期满且考核合格后,公务员才开始计算服务期。因此,未转正的公务员并不存在服务期的问题。